La Rochelle Université

Partenaire de vos transitions

L’accompagnement des acteurs socio-économiques a toujours été au cœur de l’action de La Rochelle Université depuis sa création, notamment via l’apprentissage et la formation continue. La spécialisation de l’établissement sur la thématique du Littoral Urbain Durable et Intelligent (LUDI) permet à ces partenaires de bénéficier de l’ensemble des compétences de l’université au service de leur développement.

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Apprentis

enseignants
et chercheurs

de collaboration
avec les acteurs
socio-économiques

+ 0 ans

diplômes
nationaux

unités
de recherche

La Rochelle Université

Votre partenaire en formations

La Rochelle Université est votre partenaire dans le développement de vos compétences et celles de vos équipes.
Elle représente un acteur clé dans l’accompagnement de la formation continue et de l’alternance, tout en tissant des liens étroits avec le monde de l’entreprise.

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Nos domaines d'expertises

Bâti-durable
Énergies
Éco-industries

Biotechnologies
Agro-alimentaire
Santé

Environnement
Gestion du littoral

Gestion
Marketing
Droit
Langues

Nautisme
Économie portuaire
Transports

Numérique

Tourisme
Immobilier
Audiovisuel
Histoire

Grâce à cette diversité de compétences, La Rochelle Université est capable de proposer une offre de formation parfaitement adaptée aux besoins spécifiques des entreprises. Mieux encore, elle peut concevoir des formations sur mesure pour accompagner vos équipes dans le développement de leurs compétences.

Un ancrage fort dans l’innovation et la recherche.
La recherche constitue un pilier stratégique pour La Rochelle Université, notamment à travers sa spécialisation en Littoral Urbain Durable Intelligent, un domaine clé pour les entreprises engagées dans le développement durable et l’innovation.

Les avantages

de nos formations

Gain de compétences rapide

Acquisition rapide de compétences clés : les formations courtes vous permettent de former vos équipes sur des sujets précis en peu de temps, garantissant une montée en compétence immédiate et opérationnelle.

Impact direct sur vos compétences : en se concentrant sur des objectifs spécifiques, les formations courtes offrent des solutions concrètes et rapidement applicables, contribuant à une amélioration directe des performances de vos équipes.

Rentabilité et retour sur investissement

Coût maîtrisé : les formations courtes représentent une solution rentable pour optimiser votre budget formation tout en bénéficiant d’un contenu de haute qualité.

Retour sur investissement rapide : grâce à leur caractère ciblé et opérationnel, ces formations permettent aux professionnels de mettre en oeuvre immédiatement leurs acquis, générant un impact mesurable à court terme.

Mise à jour des connaissances

Réponse rapide aux évolutions : dans un monde en constante évolution, nos formations courtes sont régulièrement actualisées pour refléter les dernières avancées sectorielles et technologiques.

Besoin d'information ?

Votre parcours

et son déroulé étape par étape

1. Consultation découverte

2. Nous échangeons de vive voix pour mieux comprendre vos besoins

3. Nous vous faisons une proposition adaptée à votre besoin

4. La formation se déroule

5. Nous évaluons votre satisfaction et l’impact de la formation sur vos enjeux

Notre qualité

Expertise scientifique et académique

La force de la direction du développement de la formation professionnelle, de l’alternance et des relations socio économiques : en tant que service de formation continue de La Rochelle Université, nous nous appuyons sur des expertises académiques reconnues, notamment sur les thématiques des transitions numérique, énergétique, environnementale et des problématiques sociétales.

Recherche et innovation : nos formations intègrent les dernières avancées issues de la recherche universitaire, assurant une actualisation des connaissances et une approche novatrice dans chaque programme.

Démarche qualité : un accompagnement rigoureux est mis en place en
amont, pendant et après la formation. Des évaluations à chaud et à froid permettent de mesurer la satisfaction et l’impact réel sur le terrain.

Suivi des formations : l’évaluation à froid assure un suivi durable,
en vous permettant de vérifier les améliorations concrètes des compétences développées au travers de vos activités.

Implication des partenaires : participation à la conception et à l’évolution des formations.